El senador de la república Alejandro Encinas Rodríguez dejó plantados a personal presumiblemente despedido injustificadamente desde hace tres años por el ayuntamiento de Ecatepec, con quienes se comprometió a apoyarlos y a manifestarse para exigirle a las autoridades sean liquidados conforme a derecho, pero para decepción de los ex empleados nunca llego.
Es importante recordar que, durante una conferencia de prensa que realizó la semana pasada en muy conocido restaurante Pedro y Sara en San Cristóbal Centro el Senador de la República Alejandro Encinas anunció ante medios de comunicación y varias personas que estuvieron presentes en ese lugar que apoyaría a ex empleados municipales que fueron despedidos sin recibir liquidación alguna, desde hace tres años.
He hizo hincapié que el día de ayer se plantarían en la explanada frente a palacio municipal para reclamar a las autoridades municipales les cumplieran y fueran liquidados conforme a derecho, pero nunca acudió al lugar de la cita.
Por lo casi 30 personas llegaron a lugar y fueron encabezados por quien se dijo ser senador suplente el perredista Manuel Crisóstomo Reyes, pero fue poca la respuesta de la convocatoria ya que esperaban a los mil 500 trabajadores entre ellos 400 personas son de la tercera edad que fueron despedidos, y que interpusieron demanda laboral por despido injustificado.
Precisó que la administración actual tiene un endeudamiento de 1100 millones de pesos por el rubro de indemnizaciones, además exigió sea removido de su cargo José Noé Gomora Colín como Presidente del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje quien acusan de ser juez y parte en el conflicto de demandas, por eso no se resuelve nada.
Quieren negociación limpia en donde piden una reinstalación y el pago de los salarios caídos al 100% insistieron que no será la única manifestación que seguirá la lucha con plantones en las instalaciones de la Junta de Conciliación y Arbitraje y la explanada municipal de Ecatepec y de no ser escuchados cerraran calles y avenidas hasta que se de solución a su problemática justa y apegada a la ley laboral.
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